紹介予定派遣とは

  • センチュリー21「紹介予定派遣」
  • 「紹介予定派遣」採用までのステップ

まずは「株式会社センチュリー21・ジャパン人材サービス係」までメールにてお申し込みください。
資料請求・お問い合せも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。

お申し込みは24時間受け付けております。
送信頂いてから原則2営業日以内に「センチュリー21・ジャパン人材サービス係」よりご希望の連絡方法にてお返事を差し上げます。
まずはお互いの都合を確認の上、登録面接の日時を確定させていただきます。

2.登録面接を行います

筆記テスト(5分程度)、適正テスト(15分程度)、面談(30分程度)を行います。
上記の結果、登録基準を満たしている方にご登録をお願いしております。
登録面接の結果、ご登録をお断りさせていただく場合もございます。
予めご了承ください。

3.登録

登録面接の結果、登録基準を満たしている方にご登録をお願いしております。
その際、就業についての希望条件を伺います。
まずは希望ですので、ご遠慮なくおっしゃって下さい。
尚、ご登録につきましては、就業先(会社)の紹介及び就業を保証するものではありません。予めご了承下さい。

4.就業先(会社)のご紹介

ご登録の際にお聞きした就業希望条件に合致している会社の求人があればすぐにご紹介いたします。
まずは積極的に面接を受けてみて下さい。
又、事前にその会社の情報をお伝えしますので、面接前には必ずHPをご覧頂くことをおすすめします。

5.採用面接

ご紹介した会社の経営者又は採用担当者と面接をしていただきます。
面接は1回の場合もあれば2〜3回行う場合もあります。
その際、質問したい事があれば遠慮なく聞いてみて下さい。
そして、自分に合っているかどうか?しっかり見極めて下さい。
お互いの合意があればはれて内定です。

6.条件確認

内定に伴い、雇用条件の確認を行います!
雇用条件は2つあり、1つは派遣期間での条件。
もう一つは正社員雇用になった場合の条件です。
双方重要な内容になりますので、しっかりご確認ください。

7.派遣開始

実際に派遣先の会社にて勤務していただきます。
業務についての指示は全て派遣先に従って下さい。
限られた期間ではありますが、まずはいろいろ体感してみて下さい。

8.派遣期間終了

お互いの意思確認を行います。
双方の合意により、直接雇用の正社員として勤務開始となります。

9.入社

基本的に雇用形態が変わるだけで、今までと業務内容はかわりません。
一日も早く一人前になれるよう一生懸命努力して下さい。